Tuyển dụng, lừa đảo Niel Flamm Tuyển dụng, lừa đảo Niel Flamm

Lại thêm một "nhà tuyển dụng" trên LinkedIn. Lại thêm một chiêu trò lừa đảo nữa.

Dường như hồ sơ LinkedIn của tôi đã trở thành thỏi nam châm thu hút những người cần viết kịch bản lừa đảo.


Sáng nay, tôi nhận được yêu cầu kết nối từ một người tự xưng là Abdulrasheed (Tirimisiyu) Adisa, "Chuyên viên tuyển dụng nhân sự cấp cao tại một công ty giấu tên". Tôi đã chấp nhận yêu cầu này.


Gần như ngay lập tức, anh ấy nhắn tin cho tôi về "quá trình chuyển đổi nghề nghiệp" của tôi và hỏi tôi đang nhắm đến những vị trí nào.

Tôi nói với anh ấy: Các vị trí cấp Giám đốc về Đào tạo và Phát triển.


Sau đó, ông ấy hỏi tôi muốn ở cấp bậc nghề nghiệp nào — mặc dù trước đó tôi đã nói là Giám đốc — và mức lương tôi mong muốn.


Tôi trả lời: Giám đốc, mức lương tối thiểu 180.000 đô la.

Rồi lời yêu cầu quen thuộc lại đến:


“Vui lòng gửi CV mới nhất của bạn để tôi có thể đánh giá kỹ lưỡng và giới thiệu bạn đến nhóm tuyển dụng.”

🚩 Và lại chuyện cũ tái diễn.


Tôi đã nghi ngờ đây là một trò lừa đảo ngay từ rất sớm khi bắt đầu cuộc trò chuyện vì tôi đã xem qua hồ sơ của anh ta.


Kinh nghiệm của ông cho thấy một số quan điểm được cho là đồng thời tồn tại:

  • Chuyên viên tuyển dụng nhân sự cấp cao tại công ty “Bí mật”

  • Người viết CV và huấn luyện viên nghề nghiệp thông qua Fiverr và Upwork

  • Chuyên viên tư vấn nghề nghiệp tại Upwork

  • Chuyên viên tư vấn nghề nghiệp tại Apex Career Partner

  • Tìm kiếm nhân tài thông qua Fiverr


Các vị trí này chồng chéo nhau rất nhiều.

Rồi còn có bằng Cử nhân Nghệ thuật chuyên ngành Quản trị Nhân sự được cho là từ Trường Kinh doanh Harvard, điều này lại càng gây ra nhiều nghi ngờ.

Vì vậy, tôi đã đặt một câu hỏi rất đơn giản:



“Đây là để tuyển dụng một vị trí hay bạn đang bán một dịch vụ? Hãy gửi mô tả công việc.”



Thay vì trả lời trực tiếp câu hỏi, tôi đột nhiên nhận được một danh sách gồm năm vị trí làm việc từ xa được cho là phù hợp với kinh nghiệm của tôi, kèm theo một tài liệu Word đính kèm.


Và đây là một chi tiết thú vị khác: tin nhắn nói rằng anh ấy sẽ "xác minh mức độ cởi mở hiện tại với từng tổ chức"sau khi tôi chọn được những vị trí mình muốn ứng tuyển.


Chờ đợi.


Bạn đang tuyển dụng tôi nhưng lại chưa xác minh xem những công việc đó có thực sự đang tuyển hay không?


🤔


Tôi đáp lại bằng một từ duy nhất:


"Lừa đảo."


Và bạn có ngờ không?


Gần như ngay lập tức, kết nối đó biến mất. Tên anh ấy trong hộp thư đến LinkedIn của tôi trở thành "Thành viên LinkedIn".

Nhanh thật.


Bài học rút ra không phải là tất cả những nhà tuyển dụng liên hệ với bạn đều là kẻ lừa đảo. Có rất nhiều nhà tuyển dụng chân chính liên hệ với ứng viên mỗi ngày.


Bài học rút ra là hãy suy nghĩ kỹ trước khi hành động.


Hãy kiểm tra lịch sử làm việc của người đó. Tìm kiếm những công việc trùng lặp không hợp lý. Xem xét trình độ học vấn của họ. Yêu cầu xem mô tả công việc cụ thể. Hỏi xem công ty nào đang tuyển dụng. Đừng vội vàng gửi sơ yếu lý lịch, thông tin cá nhân hoặc tiền chỉ vì ai đó nói rằng họ có cơ hội hoàn hảo.


Và khi một người được cho là đang tuyển dụng cho vị trí cấp Giám đốc lại thậm chí không thể nhớ tên — tin nhắn mở đầu của anh ta ghi là, “Tôi hy vọng bạn vẫn khỏe, Alexandro”— thì có lẽ đó là một manh mối khác.


Alexandro, dù cậu đang ở đâu, hình như cả hai chúng ta đều có một cơ hội nghề nghiệp đầy hứa hẹn.


😂


Hãy theo dõi NielFlamm.com/blog để khám phá thêm những cuộc phiêu lưu thú vị từ thế giới tuyển dụng trực tuyến ngày càng kỳ lạ.

Đọc thêm