Lại thêm một vụ lừa đảo "tuyển dụng" trên LinkedIn nữa

Đến đây, tôi bắt đầu tự hỏi...

Tôi có vết bớt trên trán không?

Lần này là Eman Saber, người tự xưng là Quản lý Tuyển dụng | Tuyển dụng Doanh nghiệp | Kleiner Perkins.

Chỉ cần nhìn sơ qua hồ sơ đã nảy sinh nhiều thắc mắc. Kinh nghiệm được liệt kê cực kỳ hạn chế, và mốc thời gian làm việc dường như trùng lặp với một vị trí khác. Mặc dù tự nhận là đại diện cho Kleiner Perkins, hồ sơ lại đề cập đến TABSEER COMPANY, điều này không phù hợp với thông điệp tuyển dụng.

Rồi kịch bản quen thuộc lại vang lên:

- Một cơ hội thăng tiến không theo yêu cầu.

- Lời khen chung chung về "kinh nghiệm phong phú" của tôi

- Yêu cầu chuyển cuộc trò chuyện từ LinkedIn sang WhatsApp hoặc Nhóm người dùng Microsoft Teams.

Tôi đã thấy kiểu tình huống này quá nhiều lần rồi.

Bọn lừa đảo cần phải làm tốt hơn.

Có ai khác nhận thấy sự gia tăng các tài khoản tuyển dụng giả mạo này không? Tôi thậm chí còn không #OpenToWork , vậy mà họ vẫn tìm thấy tôi.

Hãy luôn cảnh giác. Yêu cầu xem mô tả công việc. Xác minh xem họ đại diện cho ai. Và đừng rời khỏi LinkedIn cho đến khi bạn chắc chắn rằng mình đang giao dịch với một nhà tuyển dụng hợp pháp.

Hãy theo dõi tại NielFlamm.com/blog.

Đây thực sự là nhà tuyển dụng... hay chỉ là chiêu trò bán hàng?

Bạn đã bao giờ được nhà tuyển dụng liên hệ với một "cơ hội độc quyền" mà không hề được đăng tải ở bất cứ đâu chưa?

Tôi đã từng.

Những gì xảy ra tiếp theo càng làm dấy lên nhiều nghi vấn hơn với mỗi tin nhắn.

Cuộc trò chuyện chuyển từ LinkedIn sang Microsoft Teams, các câu hỏi không được giải đáp, và điều tưởng chừng là một cơ hội tuyển dụng đã rẽ sang một hướng hoàn toàn khác.

Nếu bạn đang tích cực tìm kiếm công việc tiếp theo, bạn cần biết những điều cần lưu ý trước khi đầu tư thời gian—hoặc tiền bạc—của mình.

Trong video này, tôi sẽ phân tích toàn bộ quá trình tương tác, các dấu hiệu cảnh báo và những gì đã xảy ra tiếp theo.

🎥 Xem tại đây: https://nielflamm.com/videos/scams