Hôm nay là ngày thứ 61.
Mặc dù NXDR đã tăng giá trong tuần này, nhưng tại thời điểm tôi viết bài này, giá cổ phiếu đã giảm khoảng 0,02 đô la.
Có lẽ một số nhà đầu tư ngắn hạn đang chốt lời. Có lẽ đó chỉ là sự biến động bình thường của thị trường. Tôi không dám khẳng định mình biết lý do tại sao người khác lại nhấn nút bán.
Nhưng tôi đang theo dõi.
Mặc dù tôi có quan điểm tiêu cực về Nextdoor, tôi cũng là một cổ đông. Tôi được lợi khi NXDR tăng giá. Tôi thích viết về một công ty mang lại giá trị không thể phủ nhận hơn là giải thích lý do tại sao tôi vẫn tiếp tục nghi ngờ về hướng đi của nó.
Những lo ngại của tôi không chỉ dựa trên một ngày giao dịch giảm điểm duy nhất — hay một email không được trả lời.
Chúng có tính chất tích lũy.
Theo quan điểm của tôi, một số quyết định lãnh đạo dưới thời CEO Nirav Tolia cần được xem xét kỹ lưỡng.
Tôi đã đặt câu hỏi về khoản đầu tư vào trụ sở mới hoành tráng ở Dallas trong khi công ty vẫn tiếp tục báo cáo lỗ ròng theo chuẩn mực kế toán GAAP.
Tôi đã đặt câu hỏi về một chiến lược dường như yêu cầu một số doanh nghiệp nhỏ phải trả thêm tiền để phản hồi các khách hàng tiềm năng.
Tôi đã đặt câu hỏi về mô hình kiểm duyệt phụ thuộc vào những người dùng không trả phí, đồng thời chứng kiến những ví dụ khiến tôi nghi ngờ về tính nhất quán và kiểm soát chất lượng.
Tôi đã đặt câu hỏi về một nền tảng được xây dựng dựa trên cộng đồng và đối thoại trong khi trang LinkedIn chính thức của Nextdoor lại không cho phép bình luận và Nirav đã chặn tôi trên LinkedIn .
Tôi đã tự mình kiểm tra Nextdoorvà đặt ra câu hỏi liệu thực tế có khớp với những lời lẽ hoa mỹ xung quanh "sự tin tưởng" hay không.
Và dĩ nhiên...
Hôm nay là ngày thứ 61 kể từ khi tôi yêu cầu Jacob Chavis thực hiện một nghiên cứu.
Không có nghiên cứu nào.
Không có lời giải thích nào.
Không có phản hồi.
Vấn đề giờ đây không còn xoay quanh Jacob mà tập trung nhiều hơn vào khả năng lãnh đạo.
Tôi đã liên hệ với Nirav Tolia, Sarah Leary, bộ phận Quan hệ Nhà đầu tư, Truyền thông và những người khác.
Đến một thời điểm nào đó, trách nhiệm sẽ được chuyển lên cấp trên.
Một CEO không thể tự mình trả lời mọi email, quản lý mọi diễn đàn hay phản hồi mọi cổ đông.
Tôi hiểu điều đó.
Nhưng CEO thực sự nắm giữ văn hóa và định hướng của tổ chức.
Đó chính là sự khác biệt.
Tôi không biết chuyện gì đang xảy ra nội bộ tại Nextdoor, và tôi cũng không giả vờ là mình biết.
Tôi đang ghi lại những gì mình quan sát được và đặt câu hỏi liệu những quyết định này có tạo ra giá trị bền vững hay không.
NXDR có thể tăng 5%, giảm 2% hoặc đi ngang vào ngày mai.
Mã chứng khoán cho chúng ta biết thị trường đánh giá giá trị của công ty tại một thời điểm cụ thể.
Nó không cho chúng ta biết liệu những quyết định lãnh đạo hiện tại có phù hợp với năm năm tới hay không.
Đó là cuộc trò chuyện mà tôi quan tâm.
Tôi đang theo dõi sát sao hơn nhiều các khía cạnh như khả năng lãnh đạo, thực thi, văn hóa doanh nghiệp, giao tiếp, sự điều tiết, khả năng kiếm tiền và giá trị cổ đông so với chỉ số giá cổ phiếu hiện tại.
Ngày thứ 61. Vẫn đang theo dõi. Vẫn đang đặt câu hỏi.
Hãy tham gia thảo luận tại NielFlamm.com/blog.
Hãy để lại phản hồi của bạn nhé—Tôi thực sự muốn nghe ý kiến của bạn.
